株式会社 田中三次郎商店

検索

HOME採用情報

採用情報

2021年8月 社員募集しています!
ご興味のある方は下のリンクから。
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3005194127

水産・環境事業部 / 営業職

募集背景
私たち日本人は古来より多くの種類の魚を、様々な料理にして美味しく食べてきました。 「魚食」は日本人の誇るべき文化として、海外でも高く評価され、これまで魚介類をあまり食べなかったような国や地域にも広まっています。 一方で、「魚食」広まるに従って魚介類に対する需要が増え続け、マグロやウナギに代表されるように捕りすぎによって資源が枯渇するという問題に直面しています。

私たち田中三次郎商店の水産・環境事業部と生物モニタリング事業部では、こうした問題に「魚を育てる」「海・川を守る」という二つの側面から挑み、魚食文化の継承に貢献したいと考えています。

なぜ「魚を育てる」必要があるのか。 それは必要なだけ海や川から捕るって訳にはいかなくなったからです。増え続ける需要に応えていくには、農作物や食肉と同じように育てて、消費者に提供していくしかありません。 しかし「魚を育てる」といってもそう簡単なことではありません。 海面で育てるにしても陸上で育てるにしても、それぞれクリアしなければならない難しい問題が多く存在します。 これらの問題を解決するため、効率や歩留まりを良く作るための驚くようなブレークスルーが必要です。それを実現するための仕組みを考えて、システムや機材として研究者や養殖を行う企業に提供するのが当社の水産・環境事業部の役割です。

海や川から捕る魚の量を減らせば、海や川の環境や資源は元に戻るでしょうか? 確実なことは言えませんが、答えは恐らくノーです。既に人の手が加わりすぎているからです。 さらに今後水産資源だけでなく海底資源や海洋エネルギー資源獲得のため、人はこれまで以上に海洋環境に手を加えていくはずです。 そのような環境の劇的な変化の中で、魚が減っていくのを食い止めるには、単に漁獲量を減らすだけではなく、人が積極的に関与して「海・川を守る」必要があります。 ではどうやって? その手法の一つとしてバイオロギングやバイオテレメトリーと呼ばれるものがあります。 生き物自身に発信器や記録計を取り付けて、行動を記録し、得られたデータを解析するという手法です。彼らは私たちを話せないので、間接的に彼らの生態や問題点を教えてもらうというわけです。このような水生動物に取り付けて行動を記録する発信器や記録計を研究内容に合わせて提案しする、それが生物モニタリング事業部の役割です。

今後、「魚を育てる」面では、養殖の効率を画期的に向上させる養殖システムの開発を目指します。 また、「海・川を守る」面では、機器の提供のみならず、フィールドでのコンサルティングや発信器の魚への取り付けといった作業から、調査で得られたデータの解析業務、さらには機器開発まで私たちの役割を広げていきたいと考えています。

今回募集を行う水産・環境事業部では3名で業務を行っていますが、メンバーを補充することになり1名募集することにしました。

「小さな会社で日本の魚食を守る革新的な価値を産み出す」

楽しそうでしょう。 一緒にやってみませんか?

募集要項

【仕事内容】 ・ 魚類の研究及び養殖で使用される機材の提案営業
・ 養殖場・実験場等での現場作業も業務の一部となります。
・ 新たな販売チャネル(フィールド)開発や新規事業など将来的な幹部候補
・ 顧客となるのは主に公的研究機関、大学、企業等の研究機関です。 顧客ニーズを汲み取り、製品及び機器を組み合わせて総合プランを提案。
・ 研究者へのフォローも業務に含まれるため、専門的知識も身につけて頂きます。製品知識・対象生物の専門知識を身に付けるほど提案の幅が広がる仕事です。
【配属先】 水産・環境事業部、メンバー3名
※OJTを通じて教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。
【雇用形態】 雇用形態: 正社員 ※期間の定めなし
【試用期間】 有 (3ヶ月)
【勤務地】 事務所・配送センター 〒838-0141 福岡県小郡市小郡市1562
※西鉄小郡駅から徒歩10分

応募資格

【学歴】 大学・大学院
【語学】 特になし
【年齢】 特になし

求められるスキル・経験

・生物(魚類)などの領域にご興味をお持ちの方。
※このような領域で営業活動、研究活動をされていた方歓迎します。

求められる人物タイプ

・ 成長意欲が旺盛で、そのために必要な行動がさらっとこなせる方
・ 短期的な損得勘定でなく、ご縁を大切にして長期的な人付き合いが出来る方
・ 強い思いを持ちながら、他者との折り合いをつけて物事を進めることが出来る方
・ やりたいことが明確で、それに向かって障害を物ともせず堅実に取り組むことができるタフガイ
・ 当社の目標に共感でき、自己の人生の目標と重ね合わせ、共に歩んでいける方
・ キラースマイルの持ち主で、人と会うのが好きな方
・ 好奇心が旺盛で楽しみながら価値の創造を行える方
・ なにか一つのことにとことん打ち込んだことがあり、これだけは人には負けんということがある人
・ とびっきり運の良い方

勤務条件

【想定年収】 想定年収: 300~400万円
※年収は年齢には関わらず、ご本人の能力・経験に応じて決定いたします。
【賃金体系】 月給制
【通勤手当】 全額支給
【残業手当】
【備考】 ◇賞与: 年2回
◇手当: 住宅手当、家族手当、管理職手当あり
◇退職金: 有
◇社会保険: 健康 厚生年金 雇用 労災
◇寮・社宅: 無
【就業時間】 8:30~17:30 所定労働時間: 8時間00分
【フレックスタイム制】
【休日】 年間125日(内訳: 土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始5日)
【有給休暇】 最高20日
【その他の制度】 ◇社員旅行: 年1回(2018年度はハワイとイタリア)
◇保養所あり(湯布院)
◇キャリアアップ支援制度あり

募集要項・応募資格を見る

ご応募はこちらから

社員の声

入社して10年以上経ちましたが、最初に感じたのはとても家族的な会社だということです。
行事も多く、従業員同士の距離も比較的近い会社だと思います。
仕事面では業務の線引きが曖昧なところがあり取捨選択しなければ抱え込んでしまう恐れがあります。一方で自分で線を引かなければ仕事の範囲を広げられ、より成長できる環境を自分で作ることができます。成長できるかどうかは自分次第なので、そういった面では指示を貰わないと動けない人は戸惑うかもしれません。
水産部門を盛り上げてくれる方を探していますが、一緒に楽しみながら成長できたらいいなと思っています。

水産・環境事業部 主任
兼 生物モニタリング事業部 主任
船木悦子

当社の強みは製品開発からお客様の手元に届くまで、幅広く商品に関われる事です。
既製品の販売も多いですが、現場に行き実際に目で見て、お客様のご要望に合わせて製品をカスタマイズしたり、自社開発も行っております。
アイデアを形にする、チャレンジすることに意欲的な会社なので、働き方次第で色々な仕事を経験できます。
時には大きな壁にぶつかることもありますが、自分がどうなりたいか、何をしたいか、目標をもって取り組めばやりがいを見つけられると思います。
お客様の要望をあなたのアイデアで形にしてみませんか。
一緒に新しいことに挑戦できる仲間をお待ちしております。

生物モニタリング事業部
渡辺友樹

ご応募はこちらから

リンク

当社紹介記事を以下からご覧になれます。